集团进行2022年第四期干部集中培训
6月25日 ，集团进行2022年第四期干部集中培训 。本次培训主题为《文化与辅导力》 ，由集团钻研院院长刘敏主持 ，约请广东省南方智库成员、广东省发改委价值钻研中心特邀钻研员、榆林大学马克思主义学院副教授、治理学博士付春景授课 。集团高管班子、各部门治理干部及后备干部等共35人参与培训 。
付教授从企业的硬核力与软能力启程 ，深刻解说分解了心灵文化、物质文化、造度文化及行为文化若何领导企业发展出产经营活动 ，铸造心灵主题 ，构筑价值系统 ，并提出以“学养”、“书养”、“心养”、“苦养”、“技养”、“实养”等方式造就干部的辅导力 。付教授更引用习近平总书记“吃苦耐劳好后生”的例子 ，激励企业干部历练宠辱不惊的生理素质与坚韧不拔的进取意志 ，在贡献中实现人生的升华与超过 。
随后苏总在培训总结中说到 ，目前集团仍在致力发展的过程中 ，必然会有涉及到“苦”的处所 ，这就要求每一位干部要摆正心态 ，维持凌云壮气、非凡勇气、蓬勃朝气与高昂锐气 ，不怕吃苦 ，在实事求是与一目十行中不停战胜逆境 。同时无论基层员工还是中层干部 ，都要注沉沟通进建 ，让思想更好地跟上集团的发展方向 ，凝聚共识 ，启发视野 ，自动担任 ，更好地提升自己的能力和价值 。
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